8 декабря 2023 г. была опубликована позиция Министерства труда и социальной защиты относительно возможности заключения трудовых договоров с покинувшими территорию страны гражданами РФ.
По мнению Минтруда России, заключение трудового договора о дистанционной работе с гражданином для осуществления трудовой деятельности за пределами РФ не допускается, а сотрудничество с лицами в целях дистанционной работы за рубежом для российских организаций может осуществляться в рамках гражданско-правовых отношений. В ответе также приведена ссылка на письмо 9 сентября 2022 г. № 14-2/ООГ-5755, в котором кроме всего прочего указано, что оформление отношений с лицами, проживающими за рубежом (даже в случае наличия двойного гражданства), по трудовым договорам противоречит законодательству и влечет серьезные риски для российского рынка труда.
Позиция Минтруда России не является разъяснением и нормативным правовым актом, о чем напрямую упомянуто в тексте. Тем не менее, несмотря на отсутствие запретов и ограничений на дистанционную работу из-за рубежа в ТК РФ, тенденция к ограничивающей права работников интерпретации закона сохраняется. Указанное мнение Минтруда хоть и не имеет юридической силы, тем не менее может быть использовано в качестве аргумента при рассмотрении трудовых споров.
Позиция законодателя подтверждается и инициативой Минюста в отношении деятельности адвокатов из-за рубежа. На официальном сайте министерства сообщается, что 11 декабря 2023 г. на заседании Комиссии Правительства по законопроектной деятельности одобрены поправки к Федеральному закону «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ», принятые Государственной Думой в первом чтении 12 апреля 2023 г.
Поправками предлагается ввести еще одно основание для прекращения статуса адвоката советом адвокатской палаты, в частности, выезд адвоката на постоянное местожительство либо на срок более одного года за пределы РФ. Данное введение не затронет тех адвокатов, которые выехали для лечения или обучения, либо сопровождения членов семьи, направленных для исполнения трудовых или иных обязанностей за пределы РФ органами государственной власти или российскими организациями, и по иным уважительным причинам. В случае установления названных фактов, дисциплинарное производство в отношении адвокатов, выехавших из России, будет рассматриваться по общим правилам, установленным Кодексом профессиональной этики адвокатов.
По мнению Минтруда России, заключение трудового договора о дистанционной работе с гражданином для осуществления трудовой деятельности за пределами РФ не допускается, а сотрудничество с лицами в целях дистанционной работы за рубежом для российских организаций может осуществляться в рамках гражданско-правовых отношений. В ответе также приведена ссылка на письмо 9 сентября 2022 г. № 14-2/ООГ-5755, в котором кроме всего прочего указано, что оформление отношений с лицами, проживающими за рубежом (даже в случае наличия двойного гражданства), по трудовым договорам противоречит законодательству и влечет серьезные риски для российского рынка труда.
Позиция Минтруда России не является разъяснением и нормативным правовым актом, о чем напрямую упомянуто в тексте. Тем не менее, несмотря на отсутствие запретов и ограничений на дистанционную работу из-за рубежа в ТК РФ, тенденция к ограничивающей права работников интерпретации закона сохраняется. Указанное мнение Минтруда хоть и не имеет юридической силы, тем не менее может быть использовано в качестве аргумента при рассмотрении трудовых споров.
Позиция законодателя подтверждается и инициативой Минюста в отношении деятельности адвокатов из-за рубежа. На официальном сайте министерства сообщается, что 11 декабря 2023 г. на заседании Комиссии Правительства по законопроектной деятельности одобрены поправки к Федеральному закону «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ», принятые Государственной Думой в первом чтении 12 апреля 2023 г.
Поправками предлагается ввести еще одно основание для прекращения статуса адвоката советом адвокатской палаты, в частности, выезд адвоката на постоянное местожительство либо на срок более одного года за пределы РФ. Данное введение не затронет тех адвокатов, которые выехали для лечения или обучения, либо сопровождения членов семьи, направленных для исполнения трудовых или иных обязанностей за пределы РФ органами государственной власти или российскими организациями, и по иным уважительным причинам. В случае установления названных фактов, дисциплинарное производство в отношении адвокатов, выехавших из России, будет рассматриваться по общим правилам, установленным Кодексом профессиональной этики адвокатов.