Суды[1] признали факт избрания члена совета директоров решением общего собрания акционеров даже при отсутствии выплат вознаграждения заключением по сути договора гражданско-правового характера, о дате заключения и расторжения которого (кадровые мероприятия) нужно незамедлительно (не позднее рабочего дня, следующего за кадровым мероприятием) сдавать отчетность по форме ЕФС-1[2] в соответствии с Законом[3] о персонифицированном учете. Сдать и указать это только в отчетности ЕФС-1 за полугодие недостаточно, за это могут оштрафовать.
У судов на этот случай такие аргументы:
Минтруд[4] придерживается такой же позиции, что отчетность ЕФС-1 на членов совета директоров нужно сдавать.
В свою очередь ФНС[5] указывает, что на членов совета директоров нужно сдавать расчет по страховым взносам и персонифицированные сведения даже если нет выплат и вне зависимости от того, предусмотрены они договором с ними или нет, так как потенциально такие выплаты членам совета директоров могут иметь место.
[1] Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 30.05.2024 N 17АП-2298/2024-АКу по делу N А50-27839/2023.
[2] «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)».
[3] Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 25.12.2023) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования».
[4] Письмо Минтруда России от 04.04.2023 N 14-1/10/В-4784 «О направлении ответов на вопросы по представлению в Социальный фонд России с 1 января 2023 года ежемесячной отчетности по форме ЕФС-1».
[5] Письмо ФНС России от 13.06.2023 N ЗГ-3-11/7733.
У судов на этот случай такие аргументы:
- члены совета директоров соглашаются на определенную работу для общества (управление и контроль), т о есть, по сути, это договор гражданско-правового характера;
- подача отчета не зависит от выплаты вознаграждения;
- избирая совет директоров, страхователь еще не может знать точно, что выплат не будет.
Минтруд[4] придерживается такой же позиции, что отчетность ЕФС-1 на членов совета директоров нужно сдавать.
В свою очередь ФНС[5] указывает, что на членов совета директоров нужно сдавать расчет по страховым взносам и персонифицированные сведения даже если нет выплат и вне зависимости от того, предусмотрены они договором с ними или нет, так как потенциально такие выплаты членам совета директоров могут иметь место.
[1] Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 30.05.2024 N 17АП-2298/2024-АКу по делу N А50-27839/2023.
[2] «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)».
[3] Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 25.12.2023) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования».
[4] Письмо Минтруда России от 04.04.2023 N 14-1/10/В-4784 «О направлении ответов на вопросы по представлению в Социальный фонд России с 1 января 2023 года ежемесячной отчетности по форме ЕФС-1».
[5] Письмо ФНС России от 13.06.2023 N ЗГ-3-11/7733.